Menu

Etyka jest częścią kultury naszej organizacji. Wpływa na efektywne prowadzenie biznesu z zachowaniem wszelkich norm etycznych wobec kontrahentów i społeczności w których działamy.

Kodeksy postępowania w PCC Exol

Etyka w spółce

W ramach przyjętej strategii społecznej odpowiedzialności biznesu oraz propagowania kultury etycznej, wdrożyliśmy szereg regulacji obowiązujących wszystkich pracowników, podwykonawców oraz partnerów biznesowych związanych z naszą organizacją. Każdy dokument, obejmujący zagadnienia etyczne, wydawany jest w dwóch wersjach językowych: polskiej i angielskiej.

Kodeks postępowania w PCC Exol SA

Kształtowanie i umacnianie właściwych relacji pomiędzy pracownikami, podwykonawcami i partnerami biznesowymi jest kluczowym elementem przyjętego Kodeksu Postępowania. Jesteśmy przekonani, że uczciwość, transparentność i postępowanie etyczne to elementy nieodzowne w każdej sferze działalności biznesowej. W Kodeksie określamy prawa oraz obowiązki, którym staramy się sprostać zachowując wysokie standardy. Zawarte w nim treści stanowią istotne wytyczne w sytuacjach, w których właściwy sposób postępowania nie jest oczywisty.

Czemu służy kodeks postępowania?

Kodeks definiuje ważne normy postępowania, dotyczące odpowiedzialności korporacyjnej oraz właściwego zachowania w miejscu pracy. Mają obowiązek kierować się nimi wszyscy pracownicy, realizując bieżące zadania oraz podejmując strategiczne decyzje biznesowe.

W Kodeksie zostały jasno wyrażone wartości Spółki, odnoszące się do uczciwości, transparentności i etycznego postępowania w każdym obszarze działalności. Określono przysługujące pracownikom prawa oraz obowiązki, które należy respektować w dążeniu do utrzymania wysokiego poziomu kultury etycznej organizacji.

Odpowiedzialność korporacyjna

  • Compliance
  • Zarządzanie ryzykiem
  • Konflikt interesów
  • Ład korporacyjny
  • Poszanowanie majątku Spółki
  • Komunikacja i reprezentowanie Spółki w jej otoczeniu
  • Poszanowanie i wspieranie lokalnych obyczajów i kultur

Relacje biznesowe

  • Zakaz korupcji
  • Zasady uczciwej konkurencji
  • Zapewnienie jakości i bezpieczeństwa produktów
  • Postępowanie względem partnerów biznesowych

Posługiwanie się informacjami

  • Ochrona własności intelektualnej
  • Prywatność i ochrona danych osobowych
  • Rzetelność informacji finansowej
  • Ochrona i wykorzystywanie informacji poufnych

Prawa człowieka i środowisko naturalne

  • Poszanowanie różnorodności
  • Zakaz zastraszania
  • Zakaz mobbingu w miejscu pracy
  • Stosunek wykonywanej pracy
  • Dobrowolność zatrudnienia
  • Godziwa płaca
  • Niekorzystanie z pracy dzieci
  • Wolność zrzeszania się i prawo do zbiorowych negocjacji warunków zatrudnienia
  • Poszanowanie jednostki w organizacji
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Dbałość o środowisko

Kodeks postępowania etycznego dostawców

Wyznaczając, przestrzegając i promując standardy społeczne, ekologiczne i etyczne oczekujemy tekże od naszych interesariuszy poszanowania przyjętych wartości oraz respektowania ustanowionych zasad.

Aby skutecznie budować wzajemną relację w praktycznym podejściu do zrównoważonego rozwoju na wszystkich płaszczyznach współpracy udostępniamy naszym dostawcom kodeks postępowania etycznego dostawców. Odnosi się on do czterech filarów postępowania:

  1. Uczciwości i transparentności w prowadzeniu biznesu
  2. Bezpieczeństwa, ochrony zdrowia i środowiska
  3. Praw człowieka
  4. Odpowiedzialnego zarządzania
x

Schowek stron Raportu

Schowek jest pusty

Wyczysc schowek